2015年09月21日
無駄な努力をなくそう
沖縄県中小企業家同友会の機関誌にて執筆した文章を掲載します。
無駄な努力をなくそう (ニライみらい No330)
同じように仕事をしていても成果を出せる人と出せない人がいます。会社に置き換えても同様です。同業種の会社同士で比較しても、利益の出ている会社と出ていない会社があります。社員が毎日残業しているのに会社は赤字、というケースも少なくありません。
仕事をサボっている訳ではないのに、どうして結果が出ないのでしょうか。一番の原因は、無駄な動きが多いからです。
顧客が求めてもいない部分に時間や原価を掛けるのは無駄な努力です。顧客が割増料金を払ってくれない分は、仕事ではなくボランティアです。買う気の無い客に足しげく通う営業も報われません。読まれもしない提案書も無意味です。
真面目な事務職は手が空くと余計な仕事を作りたがります。誰も活用しないデータや資料が社内に溢れていないでしょうか。
そもそも、会社でも個人でも得意・不得意があります。不得意な分野でどれだけ頑張っても、元々それを得意とするライバルには勝てません。それこそ、無駄な努力です。勝負するなら強い分野です。
時間は有限です。努力するなら報われる努力を。仕事には合理性が必要です。
無駄な努力をなくそう (ニライみらい No330)
同じように仕事をしていても成果を出せる人と出せない人がいます。会社に置き換えても同様です。同業種の会社同士で比較しても、利益の出ている会社と出ていない会社があります。社員が毎日残業しているのに会社は赤字、というケースも少なくありません。
仕事をサボっている訳ではないのに、どうして結果が出ないのでしょうか。一番の原因は、無駄な動きが多いからです。
顧客が求めてもいない部分に時間や原価を掛けるのは無駄な努力です。顧客が割増料金を払ってくれない分は、仕事ではなくボランティアです。買う気の無い客に足しげく通う営業も報われません。読まれもしない提案書も無意味です。
真面目な事務職は手が空くと余計な仕事を作りたがります。誰も活用しないデータや資料が社内に溢れていないでしょうか。
そもそも、会社でも個人でも得意・不得意があります。不得意な分野でどれだけ頑張っても、元々それを得意とするライバルには勝てません。それこそ、無駄な努力です。勝負するなら強い分野です。
時間は有限です。努力するなら報われる努力を。仕事には合理性が必要です。
Posted by ikai at 18:03│Comments(0)
│組織